一般事業主行動計画を策定しました

当事業者は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するため、一般事業主行動計画を策定しました。

• 計画期間：令和7年12月1日 ～ 令和10年11月30日
• 目標1：男性の育児休業取得率50％以上
• 目標2：時間外・休日労働を各月30時間未満

すべての従業員が働きやすい環境づくりを進めてまいります。

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